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公司隆重召开九届三次职工代表大会

2020-06-08

深化改革创新 强化合规管理 提升产品品质 狠抓降本提效 坚决打赢“保交船”和止亏增盈攻坚战

武船集团厂庆86周年之际,公司第九届三次职工代表大会于66日隆重召开,全公司156名职工代表出席会议,为企业打赢“保交船”和止亏增盈攻坚战、高质量发展建言献策。会议全面总结了2019年各项工作,分析当前面临的形势和任务,科学部署2020年主要工作并提出了具体要求。公司党委副书记、总经理谷克超作了题为《深化改革创新,强化合规管理提升产品品质,狠抓降本提效,坚决打赢“保交船”和止亏增盈攻坚战》的工作报告,党委书记、董事长王国海做了讲话,党委副书记、工会主席徐云友主持会议。

大会审议通过了《2019年业务招待费使用情况》、《2019年职工福利费使用情况》、《2019年集体合同履行情况及2020年集体合同》《2020年度工资集体协议》、《劳动卫生安全专项集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》等议案。

报告指出,2019年,公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,扎实开展以“守初心、担使命、找差距、抓落实”为总要求的“不忘初心、牢记使命”主题教育,在集团公司和武船集团的领导下,聚焦主业主责,推进军民融合,狠抓管理提升,全面深化改革,以创新驱动、提质增效、风险管控为抓手,开拓创新,真抓实干,保持了公司经营生产持续稳定发展。面对国内外风险挑战明显上升,国内经济稳中有进,船舶行业持续低迷的大环境,广大干部职工在攻坚克难、砥砺奋进中一步步走来,在危机中赢得了发展机遇,成绩来之不易。

报告提出了2020年工作的总体要求:2020年是确保全面建成小康社会和“十三五”规划决胜收官之年,也是集团公司全面贯彻落实习近平总书记重要指示、建设世界一流船舶集团的开局之年。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会以及中央经济工作会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,按照集团公司和武船集团的决策部署,在常态化疫情防控前提下,坚持稳中求进工作总基调,深化改革创新,强化合规管理,提升产品品质,狠抓降本提效,将各项工作做细、做实、干好、干快,坚决打赢“保交船”和止亏增盈攻坚战,全面完成武船集团下达的主要经济指标和任务。

报告指出,为实现全年工作目标,今年要重点抓好十个方面的工作:(一)持续深化改革,增强发展活力;(二)大力开拓市场,造修非协同发展;(三)推进精益生产,提质增效保节点;(四)狠抓成本管控,提高核心竞争力;(五)强化合规管理,履职尽责促提升;(六)提品质强安全,环保节能保发展;(七)夯实基础管理,为发展筑牢根基;(八)聚焦创新驱动,提高发展加速度;(九)不断强化党的建设,为高质量发展提供坚强保障;(十)维护职工合法权益,凝聚各方力量,建设和谐北船。报告围绕以上十个方面提出了具体要求和措施。

全体与会代表分成9个代表团重点围绕工作报告进行了认真讨论与审议,公司领导分别到各代表团听取职工代表的感想心声和意见建议。职工代表们以饱满的热情、高度的主人翁精神,围绕工作报告进行了热烈讨论,提出了许多中肯的意见和建议,就如何落实职代会报告所确定的目标任务等多方面提出了措施。大家一致认为,报告进一步坚定了信心,鼓舞了士气,在严峻的市场形势下,全体职工一定会凝聚干事创业新动力,推动经营生产向好发展。大会主席团听取了各团讨论情况汇报,审议通过了《北海船舶重工有限责任公司九届三次职代会关于总经理工作报告的决议》的草案,并提交大会表决通过。

会上,公司党委书记、董事长王国海就如何贯彻职代会精神提出了三点要求:一、面对新的形势任务,要统一思想、坚定信心。去年以来,我们以经营接单量的新成效、超大型矿砂船持续占据市场主导地位,开拓油船新市场、完成青武整合等卓有成效的工作,为企业持续健康发展打下了坚实基础。日前,集团公司、武船集团领导来公司,对公司的硬件条件、所处环境、设备设施、发展战略、应对措施等给予充分肯定。公司承接的青岛国信大型养殖工船项目已正式签约,对深化与青岛市在深海养殖、经略海洋、加快船舶新旧动能转换等战略上的合作将产生积极影响。二00年,我们只有公司上下团结一心、奋力拼搏,努力推动公司高质量发展。要树牢抓党建就是抓全局的理念,把党的建设优势更好转化为企业竞争优势和发展优势,以高质量党建引领高质量发展,为公司实现新的发展目标提供坚强保证。二、面对公司年度重点工作,更要统筹推进,交出合格答卷。在疫情防控常态化前提下,坚持稳中求进工作总基调,坚决“保交船”,坚决打赢止亏增盈攻坚战。确保公司在这场大战大考中交出合格答卷。在确保职工生命安全和身体健康的前提下,确保职工不下岗、收入不降低,切实保障职工权益。三、面对风浪考验,广大职工要适应新形势、展示新作为,党员领导干部更要切实增强担当作为的能力素质,带领职工完成任务、取得新成绩。多年以来,北船的职工随着公司共渡难关,共同发展。在当前的形势下,我们更要紧紧依靠职工、团结职工,在促进公司高质量发展中去适应新形势、担当新使命、展示新作为。公司领导班子要发挥好“领头雁”作用,努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体,大力弘扬真抓实干、抓实抓细、抓眼前带长远的工作作风,既有责任担当之勇,又有科学应对防范风险之智,既有统筹兼顾之谋,又有组织实施之能。中层队伍班子要加强执行力建设,发挥好党员干部表率作用,让领导干部在实践历练中增长经验智慧、增长才干,推动本单位高质量发展的本领。

王国海要求,各单位要迅速及时、广泛宣贯职代会精神,将职代会精神传达到每个班组、每一个员工中,把全体员工的思想行动统一到职代会提出的目标上来、统一到完成全年经济指标上来。要围绕职代会提出的目标任务,紧密结合各部门实际,细化分解、明确责任、落实措施,确保全面完成年度各项生产经营目标和任务。只要我们坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,同心协力、砥砺奋进,就一定能打赢疫情防控阻击战,化危为机,实现公司全年目标任务。